\u003c/p>\u003cp>寧波人才之家一站式服務。\u003c/p>\u003cp>7月22日,鄞州區青年人才驛站,優宿酒店點位入住12人,東南人才公寓點位空余8個床位;海曙區青年人才驛站,梁祝天地點位入住8人,海曙人才開發廣場點位入住6人……這份特殊的房源列表,不是來自于中介機構,而是寧波為有意來甬就業創業的高校畢業生提供的7天免費住宿“青年人才驛站信息平臺”。\u003c/p>\u003cp>背上行囊,來到陌生的城市,初來乍到的那份迷茫和忐忑……在寧波,或許不會讓你有這番感受。\u003c/p>\u003cp>為了用心用情服務好青年人才來甬的“最初一公里”,截至目前,全市已建成使用青年人才驛站15家,共投入使用床位495張,2021年已經入住青年4582人,共開展就業創業、城市參觀、志愿服務等活動93場,入住青年中已有1222人簽訂就業合同或明確在甬就業創業意向。\u003c/p>\u003cp>掃一掃“青年人才碼”,一幅寧波的就業創業大美藍圖頃刻打開——不僅能實現7天免費入住驛站,還能按照入住青年專業、學歷等信息,“點對點”推薦相關崗位。大學專業為旅游管理的舟山籍大學生江晨,不久前入住北侖驛站后,驛站工作人員按照其專業特點推薦港口博物館講解員工作,讓這個畢業生連連感嘆,“太幸福了吧,沒想到在寧波求職這么順利?!盶u003c/p>\u003cp>對于越來越年輕化的人才而言,選擇城市扎根奮斗的原因,變得更加多元和綜合。過去,收入、地位可能是重要考量;如今,平臺的發展、個人的成長、生活的便利等等,都被納入到考量范疇之中。因此,建立一個人人皆能成長、人人盡展其才的人才生態,顯得尤為關鍵。\u003c/p>\u003cp>“寧波五優、人才無憂”的人才生態,正是這座城市備受青年人才們青睞的一大原因。近年來,寧波發布了一系列舉措,從集聚青年才俊、培養技能人才、保障人才安居、優化專家服務等不同角度發力,打出“組合拳”,為各類人才營造更好的“成長環境”。\u003c/p>\u003cp>“線上+線下”特色服務體系,以數字化理念打造“浙里人才管家(寧波)”,建設寧波“人才碼”。2021年以來,90萬余人次掃碼享受政策兌現、免費公共交通出行、免費場館健身等在線服務。寧波還建成12家寧波人才之家,實現各區(縣、市)全覆蓋。\u003c/p>\u003cp>“財政+金融”創業支持體系,出臺實施“金融支持人才17條”,發揮財政資金“杠桿作用”,創新“人才貸”“人才?!钡犬a品,設立1億元人才信貸風險池。全覆蓋排摸各級人才企業881家,根據企業所需所急發放低息貸款超72億元,有力支持人才安心創業。\u003c/p>\u003cp>“貨幣+實物”人才安居體系,制定人才安居辦法,推出青年人才租房補貼、優先購房等系列舉措,構建全市統籌、標準統一的人才安居政策體系,通過市場配建籌集人才安居專用房22.1萬平方米……\u003c/p>\u003cp>真心誠意、真金白銀,寫滿一座城市對青年人才的渴求。大學生們紛紛選擇來到甬城——2021年,寧波新增就業大學生21.6萬人,同比增長30.7%。\u003c/p>\u003cp>市第十四次黨代會明確提出人才發展“一城三地”目標,即加快建設世界重要人才中心和創新高地戰略支點城市,構筑高水平人才首選地、創新策源地、產業集聚地。對于寧波來說,“一城三地”的定位是眼下和未來一段時間人才工作的“工程圖”和“施工圖”。下步,人才新政還提出將進一步加大人才綜合保障力度,讓人才在甬有更大的獲得感、幸福感。\u003c/p>\u003cp>“與寧波·共成長”,是寧波人才工作打出的特色品牌。2019年谷雨,寧波設立了一年一度的“寧波人才日”活動,經過四年的傾心打造,現在的“寧波人才日”已經成為寧波市招攬人才的一個品牌,知名度和影響力越來越大,對人才的吸引力也是越來越大。今年的寧波人才日,市委書記和市長首次聯名為人才送上祝???,對天下英才發出最為誠摯和熱忱的邀請:來寧波,做我們的“城市合伙人”。\u003c/p>\u003cp>寧波有星辰大海、詩和遠方,是人才的圓夢之地。這座城市,值得人才的奔赴。期待有更多人才來到寧波、扎根寧波,為建設現代化濱海大都市提供更為強大的人才智力支撐。\u003c/p>\u003cp>來源:甬派\u003c/p>","type":"text"}],"currentPage":0,"pageSize":1},"editorName":"胡佳琪","faceUrl":"http://ishare.ifeng.com/mediaShare/home/548308/media","vestAccountDetail":{},"subscribe":{"type":"vampire","cateSource":"","isShowSign":0,"parentid":"0","parentname":"社會","cateid":"548308","catename":"鳳凰網寧波","logo":"https://d.ifengimg.com/q100/img1.ugc.ifeng.com/newugc/20201010/11/wemedia/5a68ca01a436772927546cfba868774629fcaea8_size286_w1600_h1600.jpg","description":"鳳凰網寧波頻道,每天向您傳播寧波最新最快新聞資訊。","api":"http://api.3g.ifeng.com/api_wemedia_list?cid=548308","show_link":1,"share_url":"https://share.iclient.ifeng.com/share_zmt_home?tag=home&cid=548308","eAccountId":548308,"status":1,"honorName":"","honorImg":"http://x0.ifengimg.com/cmpp/2020/0907/1a8b50ea7b17cb0size3_w42_h42.png","honorImg_night":"http://x0.ifengimg.com/cmpp/2020/0907/b803b8509474e6asize3_w42_h42.png","forbidFollow":0,"forbidJump":0,"fhtId":"80237075","view":1,"sourceFrom":"","declare":"","originalName":"","redirectTab":"article","authorUrl":"https://ishare.ifeng.com/mediaShare/home/548308/media","newsTime":"2022-08-09 08:07:46","lastArticleAddress":"來自浙江"}},"keywords":"寧波,人才,青年,驛站,城市,點位,合伙人,大學生,畢業生,床位","hasCopyRight":true,"sourceReason":"","interact":{"isCloseShare":false,"isCloseLike":false,"isOpenCandle":false,"isOpenpray":false},"__env__":"production"}; var adData = {}; var staticData = {"asideAd5":[],"contentBottomAd":[],"asideAd4":[],"asideAd3":[],"hardAd":[],"asideAd2":[],"asideAd1":[],"topAd":[],"floatAd":[],"logoAd":[]}; var __chipsData = []; var __apiReport = (Math.random() > 0.99); var __apiReportMaxCount = 50; var getChipsDataByKey = function (data, key) { for (var i = 0, iLen = data.length; i
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        做“城市合伙人”,青年為何選寧波安家?
        寧波

        做“城市合伙人”,青年為何選寧波安家?

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        寧波人才之家一站式服務。

        7月22日,鄞州區青年人才驛站,優宿酒店點位入住12人,東南人才公寓點位空余8個床位;海曙區青年人才驛站,梁祝天地點位入住8人,海曙人才開發廣場點位入住6人……這份特殊的房源列表,不是來自于中介機構,而是寧波為有意來甬就業創業的高校畢業生提供的7天免費住宿“青年人才驛站信息平臺”。

        背上行囊,來到陌生的城市,初來乍到的那份迷茫和忐忑……在寧波,或許不會讓你有這番感受。

        為了用心用情服務好青年人才來甬的“最初一公里”,截至目前,全市已建成使用青年人才驛站15家,共投入使用床位495張,2021年已經入住青年4582人,共開展就業創業、城市參觀、志愿服務等活動93場,入住青年中已有1222人簽訂就業合同或明確在甬就業創業意向。

        掃一掃“青年人才碼”,一幅寧波的就業創業大美藍圖頃刻打開——不僅能實現7天免費入住驛站,還能按照入住青年專業、學歷等信息,“點對點”推薦相關崗位。大學專業為旅游管理的舟山籍大學生江晨,不久前入住北侖驛站后,驛站工作人員按照其專業特點推薦港口博物館講解員工作,讓這個畢業生連連感嘆,“太幸福了吧,沒想到在寧波求職這么順利?!?/p>

        對于越來越年輕化的人才而言,選擇城市扎根奮斗的原因,變得更加多元和綜合。過去,收入、地位可能是重要考量;如今,平臺的發展、個人的成長、生活的便利等等,都被納入到考量范疇之中。因此,建立一個人人皆能成長、人人盡展其才的人才生態,顯得尤為關鍵。

        “寧波五優、人才無憂”的人才生態,正是這座城市備受青年人才們青睞的一大原因。近年來,寧波發布了一系列舉措,從集聚青年才俊、培養技能人才、保障人才安居、優化專家服務等不同角度發力,打出“組合拳”,為各類人才營造更好的“成長環境”。

        “線上+線下”特色服務體系,以數字化理念打造“浙里人才管家(寧波)”,建設寧波“人才碼”。2021年以來,90萬余人次掃碼享受政策兌現、免費公共交通出行、免費場館健身等在線服務。寧波還建成12家寧波人才之家,實現各區(縣、市)全覆蓋。

        “財政+金融”創業支持體系,出臺實施“金融支持人才17條”,發揮財政資金“杠桿作用”,創新“人才貸”“人才?!钡犬a品,設立1億元人才信貸風險池。全覆蓋排摸各級人才企業881家,根據企業所需所急發放低息貸款超72億元,有力支持人才安心創業。

        “貨幣+實物”人才安居體系,制定人才安居辦法,推出青年人才租房補貼、優先購房等系列舉措,構建全市統籌、標準統一的人才安居政策體系,通過市場配建籌集人才安居專用房22.1萬平方米……

        真心誠意、真金白銀,寫滿一座城市對青年人才的渴求。大學生們紛紛選擇來到甬城——2021年,寧波新增就業大學生21.6萬人,同比增長30.7%。

        市第十四次黨代會明確提出人才發展“一城三地”目標,即加快建設世界重要人才中心和創新高地戰略支點城市,構筑高水平人才首選地、創新策源地、產業集聚地。對于寧波來說,“一城三地”的定位是眼下和未來一段時間人才工作的“工程圖”和“施工圖”。下步,人才新政還提出將進一步加大人才綜合保障力度,讓人才在甬有更大的獲得感、幸福感。

        “與寧波·共成長”,是寧波人才工作打出的特色品牌。2019年谷雨,寧波設立了一年一度的“寧波人才日”活動,經過四年的傾心打造,現在的“寧波人才日”已經成為寧波市招攬人才的一個品牌,知名度和影響力越來越大,對人才的吸引力也是越來越大。今年的寧波人才日,市委書記和市長首次聯名為人才送上祝???,對天下英才發出最為誠摯和熱忱的邀請:來寧波,做我們的“城市合伙人”。

        寧波有星辰大海、詩和遠方,是人才的圓夢之地。這座城市,值得人才的奔赴。期待有更多人才來到寧波、扎根寧波,為建設現代化濱海大都市提供更為強大的人才智力支撐。

        來源:甬派

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